【德国】德国实现男女平等任重道远

    德国实现男女平等任重道远

德国经济研究所10月底最新一期经济公报刊发文章称，德国实现男女平等任重道远，文章主要内容如下：

在德国,目前四个政党正在努力建立一个共同政府。在上次选举中,德国联邦议会女议员的比例显著下降。男女平等仍是新政府的重要问题。在劳动力市场，男女平等仍是一个遥远的目标。在参与工作的机会、晋升、涨工资等方面男女差异很大。男女机会不均等是德国劳动力市场的一个典型特征。这对女性和整体德国社会都有广泛的影响。近些年，德国男女薪资平均差距在21%左右徘徊，这高于oecd国家平均15%的水平。这种差距主要体现在典型的“女性职业”和典型的“男性职业”间，同时许多个体职业男女薪资差距也较大。

不平等的工资分配的结果是一个更不平等的收入分配，将所有类型的收入都算进去，2007年至2010年，德国女性收入只占男性总收入的一半。除了性别工资差距,女性通常每周工作的时间更少，这是对儿童及亲属的日常护理工作男女分配不均的结果，但往往被忽略。

男女职业路径和工资的差距造成一生的收入差距，包括退休收入差距。德国男女养老金差距约53%，而在丹麦这方面男女差距明显较小，只有24%。女性比男性更容易抑郁，而且在男女养老金差距越大的国家，女性抑郁的可能性更大。这一发现表明两个事实之间的相关性,累积一生的男性和女性在劳动力市场不平等可能的长期影响远远超出他们的物质生活。

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